1. Gregor Košir

Gregor Košir je univerzitetni diplomirani ekonomist in aktualni župan Občine Kočevje. Po letih dela na političnem področju v Ljubljani in tujini je spoznal, da je najlepše ustvarjati in prispevati doma, v okolju, ki ga je vedno imel za svoj dom. Njegove ključne prioritete so izboljšanje cestne povezave med Ljubljano in Petrino, razvoj gospodarstva, privabljanje novih investicij ter zagotavljanje pogojev za dostopna stanovanja. Pomembni so mu tudi priložnosti za mlade, razvoj kulture in kakovostna oskrba starejših. Verjame v sodelovanje, dialog in občinski svet kot prostor dogovarjanja, ne političnega obračunavanja. Pri delu ga najbolj žene napredek, ki ga občani dejansko občutijo v vsakdanjem življenju. Želi si Kočevske, ki bo ohranila svojo naravo in kakovost bivanja, obenem pa postala bolje povezana, gospodarsko močnejša in privlačna za prihodnje generacije.

»Napredek ni samo v velikih projektih, ampak v spremembah, ki jih ljudje občutijo vsak dan.«

43 let · Trata, Kočevje · univerzitetni diplomirani ekonomist · župan Občine Kočevje

2. Petra Divjak

Petra Divjak, magistrica varstvoslovja in višja svetovalka na Upravni enoti Kočevje, ima za seboj 30 let izkušenj v javni upravi. Kot dolgoletna članica društva Moja Kočevska in občinska svetnica si prizadeva za nadaljnji razvoj domačega kraja. Najbližja so ji področja varnosti, športa, kulture in povezovanja ljudi vseh generacij. Zavzema se za urejeno in varno Kočevje, boljšo prometno infrastrukturo, razvoj gospodarstva ter več priložnosti za mlade. Posebej si želi ureditve zunanjega prostora za druženje, kulturne in športne dogodke, ki bi še dodatno povezal občane. Je družabna in odprta oseba, ki rada prisluhne ljudem, v prostem času pa je velika podpornica športa, predvsem ju-jitsa. Verjame, da je Kočevje naš dom, za katerega moramo skrbeti skupaj.

»Kočevje je naš dom, za katerega moramo skrbeti skupaj.«

50 let · Kočevje · magistrica varstvoslovja · višja svetovalka na Upravni enoti Kočevje

41 let · Kočevje · komercialist · podžupan Občine Kočevje

Andrej Mladenovič, podžupan Občine Kočevje, ima bogate izkušnje s področij podjetništva, logistike, novinarstva in razvojnih projektov. Verjame, da politika ni poklic, temveč odgovornost do skupnosti, in da dobre ideje štejejo predvsem takrat, ko jih znamo uresničiti. Zavzema se za nadaljnji gospodarski razvoj, nove stanovanjske možnosti, krepitev kulture in mladinskih vsebin ter premišljeno uporabo sodobnih tehnologij. Želi si samozavestnega Kočevja, ki bo ljudem ponujalo priložnosti za uresničevanje njihovih ambicij. Pri svojem delu ga žene prepričanje, da je stvari vedno mogoče narediti bolje, predvsem pa ga zanima, ali smo zastavljene cilje na koncu tudi dosegli.

»Razvoj se ne meri v obljubah, ampak v konkretnih rezultatih, ki izboljšujejo življenje ljudi.«

3. Andrej Mladenovič

4. Magdalena Petković

Magdalena Petković, magistra farmacije in dolgoletna direktorica Lekarne Kočevje, je svoje poklicno življenje posvetila zdravstvu in skrbi za ljudi. S svojimi izkušnjami, odgovornostjo in praktičnim pristopom želi prispevati k izboljšanju kakovosti življenja v občini. Najbližje so ji področja zdravstva, skrbi za starejše in razvoja dostopnih javnih storitev. Zavzema se za Kočevje, v katerem bodo občani deležni kakovostne oskrbe, starejši ustrezne podpore, mladi pa dovolj priložnosti, da si tukaj ustvarijo prihodnost. Verjame, da niso vedno potrebni veliki projekti, saj lahko tudi majhne, premišljene spremembe ljudem veliko pomenijo. Pri svojem delu jo vodi želja, da s konkretnimi dejanji pomaga ljudem in za seboj pusti nekaj dobrega.

»Velike spremembe se pogosto začnejo z majhnimi dejanji, ki ljudem olajšajo vsakdan.«

53 let · Kočevje · magistra farmacije · direktorica Lekarne Kočevje

51 let · Kočevje · doktor znanosti · visokošolski učitelj na UL FDV, raziskovalec in svetovalec za varnost

Uroš Svete je doktor znanosti, visokošolski učitelj na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani ter strokovnjak za varnost. Ima dolgoletne izkušnje z delom v akademskem okolju in državni upravi, kjer je vodil več državnih organov, ter z delovanjem v občinskem svetu. Najbližja so mu področja gospodarskega in tehnološkega razvoja, izobraževanja, varnosti ter komunalne infrastrukture. Zavzema se za kakovostna delovna mesta, boljšo prometno in digitalno povezanost, zanesljive javne storitve in odgovorno ravnanje z naravnimi viri. Verjame, da mora razvoj občine temeljiti na znanju, argumentih, sodelovanju in dolgoročnem načrtovanju. Želi si Kočevja, v katerem bodo mladi videli svojo prihodnost, občani uživali kakovostno življenje, razvoj pa bo potekal ob spoštovanju narave.

»Prihodnosti Kočevja ne smemo prepuščati naključju. Graditi jo moramo z znanjem, odgovornostjo in dolgoročno vizijo.«

5. Uroš Svete

32 let · Kočevje · magistrica socialnega dela · vodja kulture v KCK

Magistrica socialnega dela, vodja kulture v Kulturnem centru Kočevje, mama, glasbenica in športnica Nika Janež je, kot pravi sama, človek za akcijo. S svojo energijo, ustvarjalnostjo in izkušnjami želi prispevati k razvoju Kočevja, predvsem na področjih kulture, mladine in športa. Zavzema se za več priložnosti za mlade, povezovanje generacij ter podporo posameznikom in društvom, ki bogatijo lokalno okolje. Verjame, da največ dosežemo s sodelovanjem in da so včasih prav majhni premiki tisti, ki ljudem največ pomenijo.

»Multipraktik po duši, človek za akcijo po naravi. Manj 'kaj pa če' in več 'dajmo probat'!«

6. Nika Janež

7. Peter Pirc

Peter Pirc, profesor matematike in tehnike ter ravnatelj Osnovne šole Zbora odposlancev Kočevje, je človek, ki verjame v odgovornost, sodelovanje in dano besedo. Za občinski svet kandidira že petič, saj želi s svojimi dolgoletnimi izkušnjami še naprej prispevati k razvoju lokalnega okolja. Najbližje so mu področja izobraževanja, športa in kakovosti bivanja. Zavzema se za premišljen razvoj celotne občine in Kočevje, v katerem bodo mladi videli svojo prihodnost, si ustvarjali dom in družino ter kakovostno živeli. Kot navdušen kolesar verjame, da je treba tudi najzahtevnejše izzive premagovati z vztrajnostjo – korak za korakom oziroma klanec za klancem.

»Korak za korakom, klanec za klancem – z vztrajnostjo in delom lahko dosežemo veliko.«

50 let · Nove Ložine · profesor matematike in tehnike · ravnatelj OŠ Zbora odposlancev Kočevje

8. Stanka Lavrič

Stanka Lavrič, diplomirana ekonomistka z več kot 30 leti delovnih izkušenj, je finančnica v javnem zavodu na področju pomoči in oskrbe na domu. Je odgovorna, vztrajna in neposredna oseba, ki verjame v poštenost, delo in zdravo kmečko pamet. Najbližja so ji področja socialnega varstva, skrbi za starejše, gospodarstva in razvoja podeželja. Zavzema se za dostojanstveno starost, kakovostna delovna mesta, več priložnosti za mlade ter primerljive pogoje za življenje v vseh delih občine. S svojim ekonomskim znanjem, organizacijskimi sposobnostmi in pripravljenostjo prisluhniti ljudem želi prispevati k nadaljnjemu razvoju Kočevja. Je človek dejanj, ne praznih besed, ki verjame v odgovorno delo in sodelovanje. Želi si občine, v kateri bodo mladi videli svojo prihodnost, starejši živeli dostojanstveno, vsi občani pa se počutili slišane in spoštovane.

»Sem človek dejanj, ne praznih besed.«

52 let · Kočevje · diplomirana ekonomistka · finančnica v javnem zavodu na področju pomoči in oskrbe na domu

37 let · Kočevje · diplomirani inženir multimedijskih komunikacij · direktor Podjetniškega inkubatorja Kočevje

Adem Ibrahimović, diplomirani inženir multimedijskih komunikacij in direktor Podjetniškega inkubatorja Kočevje, se vsakodnevno ukvarja z razvojem podjetništva, izobraževanjem in povezovanjem ljudi. Kot predsednik Košarkarskega kluba Veterani Kočevje in član Lions kluba Kočevje je aktiven tudi v lokalni skupnosti. Je neposreden, iskren in odločen človek, ki rad sprejema izzive in verjame v konkretne rezultate. Zavzema se za dolgoročen razvoj gospodarstva, več priložnosti za mlade ter okolje, ki bo spodbujalo nove ideje, znanje in investicije. Kot oče dveh dečkov si še posebej želi Kočevja, v katerem bodo mladi videli svojo prihodnost, si ustvarjali družine in uresničevali svoje ambicije. Verjame, da ima Kočevje ogromno potenciala, predvsem pa ljudi, ki ga lahko s sodelovanjem spremenijo v uspešne zgodbe.

»Ne želim biti samo opazovalec razvoja Kočevja, ampak del njegove zgodbe.«

9. Adem Ibrahimović

10. Tinkara Hodnik

Tinkara Hodnik, diplomirana slovenistka in komparativistka ter direktorica javnega zavoda s področja kulture in turizma, je po duši in srcu učiteljica, ki jo navdihujejo mladi, kultura, knjige in ustvarjalnost. S svojim delom želi povezovati generacije, rušiti stereotipe in ustvarjati priložnosti za sodelovanje. Najbližja so ji področja kulture, mladih in trajnostnega razvoja. Posebej si prizadeva za vzpostavitev mladinskega centra, ki bi mladim ponujal prostor za druženje, ustvarjanje, razvoj idej in uresničevanje njihovih potencialov. V občinski svet želi prinesti povezovalen pristop, posluh za različne ljudi in poudarek na solidarnosti, pravičnosti ter spoštovanju različnosti. Želi si Kočevja, kjer bodo ljudje čutili pripadnost skupnosti, mladi pa bodo svojo prihodnost z veseljem ustvarjali doma.

»Majhna dejanja se seštevajo in prav vsakdo lahko prispeva k lepši prihodnosti.«

35 let · Kočevje · diplomirana slovenistka in komparativistka · direktorica javnega zavoda s področja kulture in turizma (trenutno na porodniškem dopustu)

11. Janez Dejak

Janez Dejak je diplomirani varnostni inženir, zaposlen kot varnostni inženir v podjetju. Velik del prostega časa posveča kolesarstvu, kjer deluje kot trener. Šport je njegovo osrednje področje zanimanja, zato si želi predvsem kakovostnejšega razvoja kočevskega športa, več strokovnosti v klubih in boljših pogojev za delo s športniki. Verjame, da se z dobrim in vztrajnim delom dosežejo konkretni rezultati. Za kandidaturo se je odločil zaradi sodelovanja z ekipo sposobnih ljudi, s katerimi želi prispevati k razvoju občine. Zavzema se za sodelovanje, pri katerem se politične razlike umaknejo skupnemu cilju – dobrobiti Kočevja. Njegova želja je, da bi kočevske športne ekipe napredovale v višje lige, naši športniki pa dosegali uspehe tudi na evropski ravni.

»Kočevski šport ima potencial za višjo ligo. Čas je, da mu ustvarimo prave pogoje.«

44 let · Mozelj · diplomirani varnostni inženir · varnostni inženir v podjetju

51 let · Kočevje · diplomirana organizatorka – menedžerka · višja svetovalka na Upravni enoti Kočevje

Mateja Starc, diplomirana organizatorka – menedžerka in višja svetovalka na Upravni enoti Kočevje, je optimistka, ki jo zaznamujejo dobra volja, nasmeh in pozitivna energija. Kot nekdanja odbojkašica in rekreativna športnica je tesno povezana s športom, aktivna pa je tudi v ekipi prve pomoči Rdečega križa Kočevje. S svojim znanjem in izkušnjami želi prispevati k nadaljnjemu razvoju občine, predvsem na področjih športa, civilne zaščite in turizma. Zavzema se za varno in prijetno Kočevje, kakovostno izobraževanje in zdravstveno oskrbo, podporo mladim družinam ter boljše pogoje za razvoj podjetništva. Po 17 letih vsakodnevne vožnje na delo v Grosuplje dobro razume pomen priložnosti v domačem kraju. V občinski svet želi prinesti optimizem, dobro energijo in željo po povezovanju ljudi, predvsem pa prispevati h Kočevju, ki bo prijazen dom vsem generacijam.

»Z dobro voljo, pozitivno energijo in sodelovanjem do Kočevja, prijaznega vsem generacijam.«

12. Mateja Starc

13. Boštjan Mihelič

Boštjan Mihelič je direktor podjetja Amles, d. o. o., dolgoletni občinski svetnik in aktiven član lokalne skupnosti. Je predsednik Potapljaškega društva Kočevje in Rokometnega kluba Kočevje, v prostem času pa tudi sam navdušen potapljač. Najbližje mu je področje gospodarstva, kjer ima dolgoletne izkušnje in dobro pozna potrebe ter izzive podjetniškega okolja. Pri delu v občinskem svetu zagovarja kritično razmišljanje, širši pogled in iskanje konkretnih rešitev. Posebej poudarja pomen sodelovanja med posamezniki, društvi, podjetji in drugimi organizacijami. Verjame, da je moč lokalne skupnosti prav v povezovanju in skupnih odločitvah, s katerimi lahko ustvarjamo boljše pogoje za razvoj in prihodnost Kočevja.

»Naša moč ni v tem, kaj lahko naredi vsak zase, ampak v tem, kaj lahko ustvarimo skupaj.«

53 let · Šalka vas · lesar, IV. stopnja izobrazbe · direktor podjetja Amles, d. o. o.

14. Alenka Gabrovec

Alenka Gabrovec, univerzitetna diplomirana teologinja in direktorica Zavoda za pomoč in oskrbo na domu Kočevje, je ženska brez gumba za pavzo, ki ji verjetno niti 30-urni dan ne bi zadostoval. Kot psihoterapevtka, terapevtka in učiteljica strokovnih predmetov je tesno povezana z ljudmi, najbližji pa sta ji področji skrbi za starejše in dela z mladimi. Je energična, vztrajna in nekoliko trmasta optimistka, ki besede »to pa ne gre« razume kot izziv, da poišče drugačno pot. Kočevje je njen dom, v katerem vidi ogromno še neizkoriščenega potenciala. S svojim znanjem, izkušnjami in pripravljenostjo na sodelovanje želi prispevati k občini, kjer se težave rešujejo hitro in učinkovito, predvsem pa si želi Kočevja, v katerem nihče v stiski ne ostane sam.

»Kjer drugi vidijo zid, jaz že iščem vrata, okno ali pa vsaj nekoga, ki ima lestev.«

45 let · Kočevje · univerzitetna diplomirana teologinja · direktorica Zavoda za pomoč in oskrbo na domu Kočevje

61 let · Šalka vas · inženir varstva okolja in komunale · vodja tehničnih enot v Komunali Kočevje

Tomaž je inženir varstva okolja in komunale ter vodja tehničnih enot v Komunali Kočevje, kjer se ukvarja z urejanjem prostora in vzdrževanjem javnih površin ter otroških igrišč. Že več kot 50 let je aktiven član PGD Šalka vas, v prostem času pa je navdušen kolesar. S svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami želi prispevati k varnejšemu, bolj urejenemu in zelenemu Kočevju. Zavzema se za izboljšanje prometne in kolesarske infrastrukture, urejene javne površine, razvoj podjetništva ter boljše pogoje za mlade družine in starejše. Med njegovimi konkretnimi cilji je podpora gradnji 30 stanovanj za mlade in mlade družine do leta 2030. Verjame, da lahko z odgovornim delom, sodelovanjem in konkretnimi dejanji skupaj ustvarimo kakovostnejše življenjsko okolje za vse generacije.

»Urejeno Kočevje se ne zgodi samo od sebe. Zanj je treba vsak dan nekaj narediti.«

15. Tomaž Hrovat

16. Alenka Jalovec

Alenka Jalovec, diplomirana vzgojiteljica predšolskih otrok in učiteljica zgodnjega poučevanja angleščine, že več kot 30 let predano dela v vrtcu, kjer je tudi vodja enote Ostržek. Poleg tega izvaja tečaje angleščine za otroke in odrasle. Je energična, komunikativna in srčna oseba, ki v ljudeh vedno najprej vidi dobro. S svojim strokovnim znanjem in izkušnjami želi prispevati predvsem na področjih vzgoje, izobraževanja in dela z ljudmi. Želi si Kočevja, ki bo ohranilo svojo edinstvenost ter ostalo prijazno in vključujoče okolje za vse generacije. Verjame, da z vzgojo otrok v duhu empatije, strpnosti in sprejemanja drugačnosti gradimo boljšo prihodnost. V prostem času jo navdušujejo glasba, narava, kuhanje in peka, še posebej pa njena velika strast – čiliji.

»Z vsako generacijo otrok, ki jo naučimo empatije in spoštovanja, gradimo prijaznejše Kočevje.«

51 let · Kočevje · diplomirana vzgojiteljica predšolskih otrok in učiteljica zgodnjega poučevanja angleščine · vzgojiteljica in vodja enote Ostržek

46 let · Kočevje · gradbeni delovodja · monter in šofer v vodovodnem podjetju

Aleš Movrin, po izobrazbi gradbeni delovodja, zaposlen kot monter in šofer v vodovodnem podjetju, je predan gasilstvu in prostovoljstvu, ki mu poleg družine pomenita največ. Verjame v solidarnost, medsebojno pomoč in sodelovanje, ki presega meje lokalne skupnosti. Zavzema se za močno, dobro opremljeno in povezano gasilstvo, vključevanje mladih v prostovoljske vrste ter visoko stopnjo varnosti za vse občane. Pomembno se mu zdi tudi ohranjanje zelene Kočevske, neokrnjene narave in čiste pitne vode za prihodnje generacije. Želi si boljše in varnejše cestne povezave z Ljubljano ter Kočevja, v katerem bodo ljudje radi ostajali. V občinski svet želi prinesti stabilnost, sodelovanje in odgovornost do skupnosti, saj verjame, da smo najmočnejši takrat, ko stopimo skupaj.

»Ko stopimo skupaj in pomagamo drug drugemu, lahko premagamo še tako velike izzive.«

17. Aleš Movrin

22 let · Dolga vas · študentka industrijskega oblikovanja

Ela Šalehar je 22-letna študentka industrijskega oblikovanja, ki jo zaznamujejo ustvarjalnost, radovednost in iskanje novih rešitev. Umetnost je velik del njenega življenja, v prostem času pa rada oblikuje glino in raziskuje kočevske gozdove. V lokalno okolje želi prinesti svež pogled mlajše generacije ter prispevati k temu, da bodo mladi bolj slišani in vključeni v razvoj občine. Najbližja so ji področja mladih, kulture in umetnosti, kjer vidi še veliko neizkoriščenega potenciala. Zavzema se za več priložnosti in zanimivih vsebin za mlade ter kolesarjem prijaznejše Kočevje. Želi si kraja, kjer se bodo ljudje radi srečevali, mladi pa se bodo po študiju z veseljem vračali domov in tukaj ustvarjali svojo prihodnost.

»Želim si Kočevja, kamor se bomo mladi po študiju vračali zato, ker si bomo to želeli, ne zato, ker bi morali.«

18. Ela Šalehar

19. Dalibor Debartoli

Dalibor Debartoli, nekdanji policist in danes podjetnik ter vodja mednarodnega vadbenega centra Lynx Pro Training Center, je človek, ki verjame v disciplino, odgovornost in konkretne rezultate. Z več kot 30 leti izkušenj v javnem in zasebnem sektorju želi še naprej prispevati k razvoju Kočevja. Najbližja so mu področja gospodarstva, podjetništva, varnosti ter razvoja športnih in turističnih potencialov Kočevske. Zavzema se za manj nepotrebne birokracije, več posluha za podjetnike, odgovorno ravnanje z javnimi sredstvi in kakovostno življenje občanov. Verjame, da ima Kočevje ogromno potenciala, ki pa ga je treba znati izkoristiti. Pri svojem delu prisega na jasne cilje, vztrajnost in dejanja, saj zanj uspeh niso obljube, ampak rezultati.

»Uspeh se ne meri v obljubah, ampak v rezultatih.«

52 let · Kočevje · nekdanji policist, podjetnik · vodja Lynx Pro Training Centra

20. Zlatica (Zlata) Arko

Zlatica Arko, mnogim poznana kot Zlata, je aktivna upokojenka z bogatimi delovnimi, društvenimi in političnimi izkušnjami. Kar 37 let je delovala v podjetju LIK Kočevje, bila je občinska svetnica, tajnica Krajevne skupnosti Stara Cerkev in ena od ustanovnih članic društva Moja Kočevska. Še danes je aktivna v številnih društvih, kjer povezuje ljudi in skrbi tudi za ohranjanje zgodovinskega spomina. Najbližja so ji področja sociale, okolja in razvoja lokalne skupnosti. Zavzema se za boljšo prometno povezanost, urejena naselja, razvoj gospodarstva in kakovostnejše življenje občanov. Verjame v odgovornost, sodelovanje in dano besedo, saj je zanjo pomembno predvsem to, da se tisto, kar obljubimo, tudi uresniči.

»Če nekaj obljubim, to tudi naredim.«

72 let · Gorenje · upokojenka · dolgoletna sodelavka podjetja LIK Kočevje

33 let · Kočevje · diplomirani inženir gozdarstva in magister hortikulture · vodja OE Gozdarstvo in pomočnik direktorja v podjetju Recinko, d. o. o.

Miha Ogorelec, diplomirani inženir gozdarstva in magister hortikulture, je vodja enote gozdarstva in pomočnik direktorja v podjetju Recinko. Z naravo je povezan že od otroštva, zato odlično pozna kočevske gozdove, divjino, živalski svet in veščine preživetja v naravi. S svojim strokovnim znanjem, pozitivno energijo in optimizmom želi prispevati k nadaljnjemu razvoju občine, predvsem na področjih narave in turizma. Zavzema se za nadaljnje urejanje okolice Kočevskega jezera, med drugim tudi s postavitvijo dodatnih splavov, ki bi povezali pomole in glavno plažo. Želi si Kočevja, ki bo znalo razvijati svoje naravne potenciale, obenem pa učinkovito reševati izzive lokalne skupnosti.

»Kočevsko poznam skozi njene gozdove, divjino in ljudi – njen potencial pa vidim tudi v prihodnosti.«

21. Miha Ogorelec

78 let · Šalka vas · aktivna upokojenka · podpredsednica Društva upokojencev Kočevje

Tatjana Novak je aktivna upokojenka, podpredsednica Društva upokojencev Kočevje in vodja komisije za društvene dejavnosti, ki že vrsto let povezuje starejše in bogati društveno življenje. Kar 16 let je vodila tudi krožek ročnih del. Za kandidaturo se je odločila, ker želi biti glas upokojencev in povezovalni člen med starejšimi ter lokalno skupnostjo. Zavzema se za večjo skrb za starejše, preprečevanje osamljenosti, medsebojno pomoč in več možnosti za aktivno preživljanje prostega časa. Posebej pomembno se ji zdi tudi izobraževanje starejših na področju sodobnih tehnologij. Verjame, da morajo starejši aktivno sodelovati pri odločitvah, ki vplivajo na njihovo življenje, zato jo vodi jasno sporočilo: »Nič o starejših brez starejših!«

»Nič o starejših brez starejših!«

22. Tatjana Novak

76 let · Upokojenec · višješolska izobrazba · nekdanji vodilni delavec poslovne enote Elektra Ljubljana

Milan Mlakar je upokojenec z bogatimi izkušnjami na področju elektroenergetike, ki jih je pridobil na vodilnem delovnem mestu poslovne enote Elektra Ljubljana. Je aktiven pohodnik, hribolazec, kolesar in ljubitelj potovanj, ki veliko pomena pripisuje zdravemu življenju, družini in varovanju okolja. S svojim znanjem in izkušnjami želi prispevati k nadaljnjemu razvoju občine, predvsem na področjih financ, komunale, energetike in infrastrukture. Posebej si prizadeva za izboljšanje stanja mestnih ulic in lokalnih cest ter boljše prometne povezave z Ljubljano. Želi si tudi več kakovostnih zaposlitvenih priložnosti, zaradi katerih bi mladi svojo prihodnost ustvarjali v Kočevju. Verjame v nestrankarsko sodelovanje, pri katerem sta na prvem mestu dobrobit občine in njenih prebivalcev.

»Na prvem mestu morata biti dobrobit občine in njenih prebivalcev.«

23. Milan Mlakar

71 let · Kočevje · aktivna upokojenka

Aktivna upokojenka, članica številnih kočevskih društev in navdušena planinka Ivanka Zakrajšek je med ljudmi poznana po širokem nasmehu, dobrem srcu in pripravljenosti pomagati. S svojimi bogatimi življenjskimi in delovnimi izkušnjami želi prispevati k še bolj povezani in vključujoči lokalni skupnosti. Posebej blizu so ji društveno življenje, aktivno staranje in povezovanje različnih generacij. Zavzema se za Kočevje, kjer bodo starejši slišani, spoštovani in aktivno vključeni v družbo, mladi pa bodo lahko črpali iz njihovega znanja in izkušenj. Verjame, da se dobre stvari začnejo pri ljudeh – s prijazno besedo, medsebojno pomočjo in pripravljenostjo stopiti skupaj.

»Ko povezujemo generacije in delimo izkušnje, gradimo močnejšo skupnost.«

24. Ivanka Zakrajšek

Naslov

info@mojakocevska.si

Sledi nam

Trata VI 13
1330 Kočevje

Kontakt

© Lista Moja Kočevska, 2026. Vse pravice pridržane.

Produkcija: LEOCORE media